老造价员造价经验分享，适应造价行业就这么简单
1、工程量上面没有百分百的准确，有一个误差范围。工程量越大，误差百分比越小。（5%的误差说法有点笼统了。一个亿的5%可就是五百万了）
2、两年左右的经验在施工总包、分包、招投标公司工资在3500~6000不等。（跟公司、和个人水平有很大关系）
3、每个人套的定额可能是不一样的，只要双方认可、价格合理就行（实际工作中复杂的清单跟考试不一样，不是只有一个准确的“答案”）
4、老板的要求：报给甲方或审计的造价在合理的范围内尽量高些，报给分包尽量少些。（没办法，有时候只能做两份文件，或者三份，给老板一份按实算的）
5、刚开始接触造价图纸一定要熟悉，并且会看、不能看错。自己总结算量经验和技巧，写在一个本子上偶尔翻出来看看。有些基础的知识要牢牢记住，要重新去看，算量的时候就不用去查，可以提高算量的速度和准确率。
6、跳槽不要为了小钱去跳。对于菜鸟，工资涨幅不超过1000一个月不要跳。因为你不知道你在新公司能做什么。当然还要考虑新公司的环境，比如住宿、吃饭、交通甚至老板性格，等你遇到了，这些将会是很大麻烦。想好，跳了就别后悔。做工作要求比你能力稍微高的工作，既有压力，又不会让你太头疼。
7、最好有一个师傅带。并不是手把手教你，人家也要工作。前期你可以把他的文件拿过来自己去算去套价，算好之后再和师傅的比较。出入较大的就及时问，重新做。后期，主动去算你师傅做的事情里面你能做的事情，做之前问清楚怎么做，做好了请教。（做出来的东西一定要有效，针对工作以后的小伙伴）
8、上面提到过了。准备两三个小本子。一个工作日志，一个学习笔记，一个技巧和感悟（这个可以和日志合起来），经常回头去看。
完全没有基础的，可以参加造价员专业技能培训班。
重庆建达学校土建造价培训课程：
基础课程：建筑识图、16G-101、大型图纸实训、建筑结构、建筑力学、建筑法规、施工组织管理设计、工程项目管理。
基础软件课：CAD、天正CAD
专业软件课：土建广联达预算软件
专业理论课：工程定额与概预算、清单规范宣贯、平法识图与钢筋算量、工程量清单计价规范、重庆工程计价定额、台班定额、工程量清单计价指南、18定额综合解释、工程打图纸学习。
如果还是担心自己0基础怕学不好或是文化程度不高怕学不懂，可以先到学校参加免费的试听课程，教学方法好不好，上课效果明不明显，一听便知。
详情咨询老师，叶老师，157，二三〇一，7278.（wei信同号）
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联系我时，请说是在一条街看到的，谢谢！